教师教代会述职报告(共6篇)

精选范文:教师教代会述职报告(共6篇)

尊敬的各位代表,同志们:

大家好!

日月如梭,光阴似箭,转眼间2009年即将过去,这一年里,我和全体教职员工一起在上级教育主管部门的正确领导下,务实工作、开拓创新,在师资队伍建设、教育教学管理、学生的思想道德建设和学校办学条件的改善等方面做了一些工作,也取得了一些成绩。在此,我就本年度的工作向各位代表汇报,请予评议。

整个一年时间里,我的主要工作是围绕“在科学发展观指引下将学校‘行为文化建设’向纵深推进”做了一些事情。

一、改革探索推进学校事业向更高目标前行

1.开展学习实践科学发展观系列活动

2.组织实施了学校中层干部公开竞聘上岗

3.组织开展了“学教案”改革

4.积极倡导教师开展读书活动,成立了“二甲中学张文质之友读书会”

5.组织开展了贫困生家庭的走访与资助

6.组织实施开学第一课的教育活动

7.“我为班旗添光彩”校本活动课程的进一步推进

8.接待河南油田教育考察团来二甲中学考察学习

9.组织参加全国及省中学生作文大赛活动,取得了良好的成绩

10.组织开展了“学校‘行为文化建设’与学校发展”的大讨论

11.创办出版了校刊《今天第二》,“今天第二”与“教育有时候就是一种提醒”的教育理念,得到了学界和专家的认同

12.组织开展了向社会汇报学校办学业绩的有关系列活动

13.组织开展了“学会感动、学会感恩”大型教育活动

14.响应区教育局的号召,坚持原则,在恪守招生纪律的基础上,大胆改革了初中招生办法,为维护通州招生市场秩序得罪了一些人,但无怨无悔

15.学校获得全国作文教学先进单位金奖、南通市教育系统先进集体、南通市青少年行为规范示范学校等荣誉,学校德育工作专题片在南通市德育工作会议上得以展示。学校被推荐为江苏省基础教育课程改革先进集体、江苏省学习实践科学发展观先树典型

二、加大校本培训力度推动教师队伍的建设

1.组织开展暑期教师培训

2.组织骨干教师和学校中层干部走进洋思、杜郎口、白蒲等名校参观考察

3.邀请著名教育学者张文质先生四访二甲中学

4.邀请许锡良、王灿明、姜永杰、茅卫东、陈杰、陈开玖、沈丽新、从晓、葛淑芬、严石、赵丽宏、曹文轩、郑子岳、邹越等专家学者、优秀教师来校讲学

5.组织在全国和省一级获一等奖的12位中青年语文教师到二甲中学切磋教艺

6.组织承办通州区“名师之路”教育科研沙龙活动暨“生命化与教师的专业发展”研讨活动

7.高三物理、地理、生物复习研讨活动,高二政治教学研讨活动

8.邀请南通市教科中心高中各科教研员来校指导高三复习

9.先后组织近80名教师去华东师大、南京大学、省教科院及有关培训机构学习培训,同时,还有3位教师前往马来西亚、澳大利亚接受培训

三、不忘个人专业成长牢记个人“本分”

1.所主持的省课题开展了四次活动

2.在江苏省教育学会组织举办的首届“2009’长三角教育与文化发展研讨会” 做了题为《校长在学校行为文化建设中的功能》的专题发言

3.应邀出席华东师范大学中小学校长高级研修班(第32期),并作为特邀的一线基层校长代表在研讨会上作了《校长在学校行为文化建设中的功能》的交流报告

4.在福建省漳州市中学领导干部“办学治校能力培训班”上做《在文化重建中前行》报告

5.在华中师大培训中心为“教育部‘国培计划’中西部地区高中语文骨干教师培训班”作《生命化课堂构建的理念与策略》学术讲座

6.个人发表论文20余篇

四、发挥“范本”作用改变团队面貌

1.注重“范本意识”,尽管因为意外车祸腰椎骨折,但仅在暑假中休息了一个月不到就坚持上班了

2.进一步完善了财产采购、保管制度

3.按要求认真组织开展了廉洁从教学习讨论活动

4.在招生、人事、校舍改造维修等热点问题上坚持公开、公平按规矩和程序实施

5.采取措施压缩了招待费、校车交通费

6.公私分明,做到了私事不用公车,上下班用私车

五、主要存在问题

各位代表,一年来,尽管本人一直努力地工作着,也取得了一点成绩,但存在问题也是很多的。

首先是,尽管我的工作很努力,尤其注重在领导之间、干群之间、师生之间、学校与社会之间营造和谐温馨的工作环境,但我们创建“和谐校园”的目标还是没有达成。

其次是,我的表率作用发挥得还不好。上半年能坚持与学生同起身,同休息,但现在因身体原因,没那么早,但我能坚持学生在上晨读我也到学校了,晚上跑的比较早,由于身体的原因,下半年上课少了,只满足于偶尔上上公开课、示范课等。

第三个问题是,深入群众不多,与教师、学生接触不多,不明确教师究竟在想什么,学生究竟在想什么。

第四个问题是,在工作上,对教职工的要求比较苛刻,往往缺乏具体的解释说明,易造成一时的误解。

第五个存在问题是,个人也好,学校工作也好,对上级,对主管部门的汇报不够,造成主管部门及领导对我校目前运作的状态了解不多或者说不全面。

在此我恳请各位代表及全体教职工对我的工作多批评,对学校工作多提建议,谢谢!

[教师教代会述职报告(共6篇)]

篇一:教师教代会述职报告范文

教师教代会述职报告范文

[教师教代会述职报告(共6篇)]

尊敬的各位代表,同志们:

大家好!

日月如梭,光阴似箭,转眼间2011年即将过去,这一年里,我和全体教职员工一起在上级教育主管部门的正确领导下,务实工作、开拓创新,在师资队伍建设、教育教学管理、学生的思想道德建设和学校办学条件的改善等方面做了一些工作,也取得了一些成绩。在此,我就本年度的工作向各位代表汇报,请予评议。

整个一年时间里,我的主要工作是围绕“在科学发展观指引下将学校‘行为文化建设’向纵深推进”做了一些事情。

一、改革探索推进学校事业向更高目标前行

1.开展学习实践科学发展观系列活动

2.组织实施了学校中层干部公开竞聘上岗

3.组织开展了“学教案”改革

4.积极倡导教师开展读书活动,成立了“二甲中学张文质之友读书会”

5.组织开展了贫困生家庭的走访与资助

6.组织实施开学

7.“我为班旗添光彩”校本活动课程的进一步推进

8.接待河南油田教育考察团来二甲中学考察学习

9.组织参加全国及省中学生作文大赛活动,取得了良好的成绩

10.组织开展了“学校‘行为文化建设’与学校发展”的大讨论

11.创办出版了校刊《今天

3.邀请著名教育学者张文质先生四访二甲中学

4.邀请许锡良、王灿明、姜永杰、茅卫东、陈杰、陈开玖、沈丽新、从晓、葛淑芬、严石、赵丽宏、曹文轩、郑子岳、邹越等专家学者、优秀教师来校讲学

5.组织在全国和省一级获一等奖的12位中青年语文教师到二甲中学切磋教艺

6.组织承办通州区“名师之路”教育科研沙龙活动暨“生命化与教师的专业发展”研讨活动

7.高三物理、地理、生物复习研讨活动,高二政治教学研讨活动

8.邀请南通市教科中心高中各科教研员来校指导高三复习

9.先后组织近80名教师去华东师大、南京大学、省教科院及有关培训机构学习培训,同时,还有3位教师前往马来西亚、澳大利亚接受培训

三、不忘个人专业成长牢记个人“本分”

1.所主持的省课题开展了四次活动

2.在江苏省教育学会组织举办的首届“2011’长三角教育与文化发展研讨会” 做了题为《校长在学校行为文化建设中的功能》的专题发言

3.应邀出席华东师范大学中小学校长高级研修班(

4.在福建省漳州市中学领导干部“办学治校能力培训班”上做《在文化重建中前行》报告

5.在华中师大培训中心为“教育部‘国培计划’中西部地区高中语文骨干教师培训班”作《生命化课堂构建的理念与策略》学术讲座

6.个人发表论文20余篇

四、发挥“范本”作用改变团队面貌

1.注重“范本意识”,尽管因为意外车祸腰椎骨折,但仅在暑假中休息了一个月不到就坚持上班了

2.进一步完善了财产采购、保管制度

3.按要求认真组织开展了廉洁从教学习讨论活动

4.在招生、人事、校舍改造维修等热点问题上坚持公开、公平按规矩和程序实施

5.采取措施压缩了招待费、校车交通费

6.公私分明,做到了私事不用公车,上下班用私车

五、主要存在问题

各位代表,一年来,尽管本人一直努力地工作着,也取得了一点成绩,但存在问题也是很多的。

首先是,尽管我的工作很努力,尤其注重在领导之间、干群之间、师生之间、学校与社会之间营造和谐温馨的工作环境,但我们创建“和谐校园”的目标还是没有达成。

其次是,我的表率作用发挥得还不好。上半年能坚持与学生同起身,同休息,但现在因身体原因,没那么早,但我能坚持学生在上晨读我也到学校了,晚上跑的比较早,由于身体的原因,下半年上课少了,只满足于偶尔上上公开课、示范课等。

篇二:教师教代会述职报告

教师教代会述职报告

尊敬的各位代表,同志们:

大家好!

日月如梭,光阴似箭,转眼间2009年即将过去,这一年里,我和全体教职员工一起在上级教育主管部门的正确领导下,务实工作、开拓创新,在师资队伍建设、教育教学管理、学生的思想道德建设和学校办学条件的改善等方面做了一些工作,也取得了一些成绩。在此,我就本年度的工作向各位代表汇报,请予评议。

整个一年时间里,我的主要工作是围绕“在科学发展观指引下将学校‘行为文化建设’向纵深推进”做了一些事情。

一、改革探索推进学校事业向更高目标前行

1.开展学习实践科学发展观系列活动

[教师教代会述职报告(共6篇)]

2.组织实施了学校中层干部公开竞聘上岗

3.组织开展了“学教案”改革

4.积极倡导教师开展读书活动,成立了“二甲中学张文质之友读书会”

5.组织开展了贫困生家庭的走访与资助

6.组织实施开学

11.创办出版了校刊《今天

9.先后组织近80名教师去华东师大、南京大学、省教科院及有关培训机构学习培训,同时,还有3位教师前往马来西亚、澳大利亚接受培训

三、不忘个人专业成长牢记个人“本分”

1.所主持的省课题开展了四次活动

2.在江苏省教育学会组织举办的首届“2009’长三角教育与文化发展研讨会” 做了题为《校长在学校行为文化建设中的功能》的专题发言

3.应邀出席华东师范大学中小学校长高级研修班(

6.公私分明,做到了私事不用公车,上下班用私车

五、主要存在问题

各位代表,一年来,尽管本人一直努力地工作着,也取得了一点成绩,但存在问题也是很多的。

首先是,尽管我的工作很努力,尤其注重在领导之间、干群之间、师生之间、学校与社会之间营造和谐温馨的工作环境,但我们创建“和谐校园”的目标还是没有达成。

其次是,我的表率作用发挥得还不好。上半年能坚持与学生同起身,同休息,但现在因身体原因,没那么早,但我能坚持学生在上晨读我也到学校了,晚上跑的比较早,由于身体的原因,下半年上课少了,只满足于偶尔上上公开课、示范课等。

篇三:教师教代会述职报告

教师教代会述职报告

尊敬的各位代表,同志们:

[教师教代会述职报告(共6篇)]

大家好!

日月如梭,光阴似箭,转眼间2009年即将过去,这一年里,我和全体教职员工一起在上级教育主管部门的正确领导下,务实工作、开拓创新,在师资队伍建设、教育教学管理、学生的思想道德建设和学校办学条件的改善等方面做了一些工作,也取得了一些成绩。在此,我就本年度的工作向各位代表汇报,请予评议。

整个一年时间里,我的主要工作是围绕“在科学发展观指引下将学校‘行为文化建设’向纵深推进”做了一些事情。

一、改革探索推进学校事业向更高目标前行

1.开展学习实践科学发展观系列活动

2.组织实施了学校中层干部公开竞聘上岗

3.组织开展了“学教案”改革

4.积极倡导教师开展读书活动,成立了“二甲中学张文质之友读书会”

5.组织开展了贫困生家庭的走访与资助

6.组织实施开学

7.“我为班旗添光彩”校本活动课程的进一步推进

8.接待河南油田教育考察团来二甲中学考察学习

9.组织参加全国及省中学生作文大赛活动,取得了良好的成绩

10.组织开展了“学校‘行为文化建设’与学校发展”的大讨论

11.创办出版了校刊《今天

3.邀请著名教育学者张文质先生四访二甲中学

4.邀请许锡良、王灿明、姜永杰、茅卫东、陈杰、陈开玖、沈丽新、从晓、葛淑芬、严石、赵丽宏、曹文轩、郑子岳、邹越等专家学者、优秀教师来校讲学

5.组织在全国和省一级获一等奖的12位中青年语文教师到二甲中学切磋教艺

6.组织承办通州区“名师之路”教育科研沙龙活动暨“生命化与教师的专业发展”研讨活动

7.高三物理、地理、生物复习研讨活动,高二政治教学研讨活动

8.邀请南通市教科中心高中各科教研员来校指导高三复习

9.先后组织近80名教师去华东师大、南京大学、省教科院及有关培训机构学习培训,同时,还有3位教师前往马来西亚、澳大利亚接受培训

三、不忘个人专业成长牢记个人“本分”

1.所主持的省课题开展了四次活动

2.在江苏省教育学会组织举办的首届“2009’长三角教育与文化发展研讨会” 做了题为《校长在学校行为文化建设中的功能》的专题发言

3.应邀出席华东师范大学中小学校长高级研修班(

4.在福建省漳州市中学领导干部“办学治校能力培训班”上做《在文化重建中前行》报告

5.在华中师大培训中心为“教育部‘国培计划’中西部地区高中语文骨干教师培训班”作《生命化课堂构建的理念与策略》学术讲座

6.个人发表论文20余篇

四、发挥“范本”作用改变团队面貌

1.注重“范本意识”,尽管因为意外车祸腰椎骨折,但仅在暑假中休息了一个月不到就坚持上班了

2.进一步完善了财产采购、保管制度

3.按要求认真组织开展了廉洁从教学习讨论活动

4.在招生、人事、校舍改造维修等热点问题上坚持公开、公平按规矩和程序实施

5.采取措施压缩了招待费、校车交通费

6.公私分明,做到了私事不用公车,上下班用私车

五、主要存在问题

各位代表,一年来,尽管本人一直努力地工作着,也取得了一点成绩,但存在问题也是很多的。

首先是,尽管我的工作很努力,尤其注重在领导之间、干群之间、师生之间、学校与社会之间营造和谐温馨的工作环境,但我们创建“和谐校园”的目标还是没有达成。

其次是,我的表率作用发挥得还不好。上半年能坚持与学生同起身,同休息,但现在因身体原因,没那么早,但我能坚持学生在上晨读我也到学校了,晚上跑的比较早,由于身体的原因,下半年上课少了,只满足于偶尔上上公开课、示范课等。

篇四:教代会工作报告

抓管理促质量,重安全构和谐

——毛湾小学

3、组织少先队员到敬老院参加社会实践活动,关爱老人。组织队员观看邹越老师的《让世界充满爱》等有教育意义的影片,队员在看后写简单的观后感,对学生进行“四爱”教育。

4、扎实抓好队员的道德养成教育,抓好队员的礼仪、行为规范、卫生、爱护公物的教育。为此,我校于2013年9月份举行了《弟子规》进校园系列活动,结合文明班级得评比,将队员培养成为文明礼貌、学习、劳动、卫生等一系列良好的行为习惯,最终为社会输送高素质合格的公民。

5、成功的举办了学生趣味运动会,增强学生的体质。

6、继续抓好了学校鼓号队的训练工作,艺术团队的排练工作。

三、坚持以教学为中心,教育教学质量稳步提高。

1、切实落实课程计划

学年初,根据上级教育主管部门的工作要求,我校开齐开足各门课程。任课教师切实落实课程计划,认真备课、上课。为培养学生的综合能力,提高综合素质奠定良好基础。

2、认真抓实、抓好教学常规工作。

(1)、结合学校实际,制定学校教学、教研计划,各学科、各教研组依据校级计划制定学科计划。教师再根据学科计划制定个人教学计划。

(2)、在落实计划中,做到每日一抽查、每月一检查,学期末全面检查。根据检查结果、向教师反馈情况,使常规在工作中得以更好的开展。

(3)、鼓励教师撰写论文。一学年来,我校教师积极投稿,获得省级一等奖1篇,三等奖1篇,县级奖9篇。

3、做好教师培训工作,努力提高教师素质。

(1)、本学年进行了全员网上继续教育培训,另有5人参加了国培计划---湖南省农村中小学骨干教师远程培训。

[教师教代会述职报告(共6篇)]

(2)、2012年11月份安排了3位青年教师参加省专家讲课培训,12月份安排了1名教师到赣州参加农村骨干教师培训。开阔了教师视野,增长了知识,更新了理念。

4、组织师生参加各级各类竞赛活动

(1)、开展优质课教学竞赛活动。我校年老教师居多,他们为了上好优质竞赛课,广泛查阅资料、寻找图片、制作课件。年轻教师与老教师互相探讨教法,形成老

少同台竞技的喜人场面。

(3)、2012年下半年参加学区五六年级学生学科知识竞赛。

5、努力做好毕业班教学工作

毕业班工作是学校教学工作中的一大重点,为了让每一名学生都顺利毕业,合格升入初中,完成县教育局下达的“三率”指标任务,学校领导高度重视。开学初,学校领导班子经过认真研究,让年富力强、有教学经验的教师担任六年级的教学,加强了六年级教师的力量。把毕业班工作列入学校重点工作之一,不定期召开毕业班教师工作会议,了解学生状况,询问教学情况,了解教学进度,制定教学方法,为毕业班教师排忧解难。要求教师以教材为主,打好学生双基,制定系统的、科学的、周密合理的复习计划,采用抓两头带中间的办法,以期全面提高毕业班的教育质量。

四、加强学校安全管理,做好安全防范工作。

(一)、贯彻部署,完善制度

1、学习文件,贯彻精神。对于上级综治安全方面的指示要求能及时传达,认真落实,不打任何折扣。

2、学校安全管理工作实行“谁主管,谁负责”“一把手负总责”的管理体制。学校校长是本校安全管理工作的

1、认真学习贯彻落实教育部等九部门联合颁发的《中小学幼儿园安全管理办法》,认真学习上级部门关于综治安全工作的会议精神,并保证把学校安全工作落到实处。

2、坚持安全工作日检、月检制度。学校所有教学、生活用房及设施均纳入查危排危范围。每次检查有记录存档,发现问题及时解决。各校有详实的安全台账记录。

3、强化养成教育。为了培养良好的教风、学风,确保校园无安全事故,我校开展了《和谐平安班级评比》活动和实行学校班子带班值日制度。从安全、纪律、卫生、健康、教师下班、行为举止、班级文化等方面考量师生的规范化管理。做到了遵纪守法好、安全行为好、学习习惯好、文明礼貌好、勤俭节约好,就可以当选文明小学生。

4、认真做好学校卫生防疫工作

5、切实做好教育教学安全工作

(1)、学校要求各科任教师要与学生建立良好的师生关系,用科学的方法教育学生,尊重学生人格和个性差异,严禁体罚和变相体罚学生。

(2)、加强对各班各室寝室的用电管理,不准私拉电线乱接开关,不准使用大功率用电器。

(3)、体育课及其他室外活动课,教师能全程监督学生活动。课前做到对教学设施、器材、场地等进行检查,并向学生讲清安全注意事项,不勉强学生进行大运动量活动。

(4)、对学生进行了防雷电暴风雨、防溺水、防踩踏、防火用电、交通出行等安全常识教育,避免了意外伤害事故发生。

5、加强对校园及周边治安环境的管理,保证学校良好的学习、生活秩序。

(1)、学校领导班子、护校队各司其责,对学校有昼夜值班,保障了学校的正常秩序。

(2)、坚决制止反动、色情、暴力等不健康的行为在校园发生,确保了师生的安全。

(3)、跟网吧、游戏室等业主打招呼,不得接纳小学生入内。

(4)、上课期间锁好校门,欲进入校园者须经核查身份方可入内。

(5)、认真组织开展校园安全专项治理,重点做好校园周边交通、食品卫生、危房、网吧等方面的安全检查和消除隐患工作,为师生营造了良好的学习和生活环

境。

(三)、营造氛围,法律进校

1、加大校园遵纪守法文化氛围的建设。发挥校园法制长廊和教室黑板报作用,出好法制教育内容,让学生守法、懂法。

2、邀请法制副校长、派出所民警针对学校存在的问题作法制讲座,从而充分发挥校外辅导员的作用。

3、各班结合班级实际情况,召开主题班会,围绕《未成年人保护法》《教育法》、《环境保护法》、《交通法》等法规,展开学习讨论活动,激发学生学法用法的积极性,充分认识学法、知法、守法的重要性。

4、组织学生观看视频《珍爱生命,远离毒品》、《出行安全》、《远离网吧》等。

5、加强家校联系,共同做好学生的安全教育与管理。除了要求班主任上门家访外,还经常根据季节变化,印发《致家长的一封信》,向家长及监护人宣传了学生校外安全注意事项、家长如何管理好子女在家庭的各种安全行为及学生校外安全的防护措施,增强了学生家长重视子女安全的自觉性和防范意识。

五、进一步改善办学条件,提升学校的办学品位。

1、搬进崭新的校园春色,完善了学校硬件设施。

2011年3月,各级领导高度关注、各界社会贤达人士慷慨解囊、及毛联、新联、杨坳三村村支两委和全体村民鼎力支持,日本政府也给予了69万元资金的对口扶持。2012年9

六、创设优美校园环境与开展丰富多彩活动,陶冶教工生活。

我校立足于实际,把建设优美和谐校园环境,促进教工心身健康作为学校工作重点来抓。

1、开展各种文体活动,丰富教职工文化生活。

2、为了让广大教师感受到学校的温暖,进一步激发广大教师的工作积极性、主动性和创造性,我校工会能够积极配合学校党政领导,大力开展送温暖活动,千方百计地为教师办实事、办好事。主要工作如下:

(1)、探望病患:凡是教师(含离退休教师)本人,患病住院的,学校工会都能陪同学校领导或受学校领导委托,前往医院或家里看望和安抚,帮助病人消除思想顾虑,尽早恢复身体的康复。

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篇五:教代会工作总结

汇文初级中学教代会工作总结

我校教代会在工作实践的基础上,对如何提高教代会工作质量,规范教代会工作程序,加强教代会制度建设等问题作了有效的探索,保障了教职工通过教代会实施民主管理权利的落实,有效地调动了广大教职工积极性,促进了学校事业的发展。现将我校教代会工作作如下汇报:

一、学校重视

1.学校领导依法治校意识的强弱以及对教代会重视支持与否是教代会工作能否顺利进行的根本保证。我们新班子上任以来,坚持做到依靠教职工办学,结合学校的中心工作,研讨每学期教代会的主要内容与形式,使教代会工作有声有色。定期听取教代会工作汇报,每次召开教代会,确保95%以上代表出席。

2.学校确保教代会主席参加校务会,确保了教代会主席参与学校重大问题的决策。

3.能认真准备并按时提交大会审议书面材料,闭会期间,能主动与教代会代表进行沟通。在经费上,我校的行政大力支持教代会活动。学校行政首先从物质上保证教代会所需经费。

4.能定期向教代会通报工作,能认真落实大会提案,做到条条有交代,件件有着落。能认真研究和吸收代表意见和建议,及时调整、补充,保证参与权落到实处,真正做到源头参与,既把维护教工的合法权益融于新的规章制度和改革方案的制定之中,把群众的情绪和呼声作为

各种规章制度、实施办法等具有一定的合法性和约束力。例如行政制订,教代会审议通过的规章制度是保障学校工作正常运行的机制,是实行校务公开的基础,是全体教工行为规范的准则,更是领导干部依法行事、依章行事的准则和依据,减少工作上思想上的随意性。

2.教代会是广大教职工行使民主权利参与民主管理和民主监督的基本[教师教代会述职报告(共6篇)]形式和制度,是学校管理制度的重要组成部分。它担当着维护教职工合法权益,保障教职工投身教育教学改革等各项任务,凡是文件中规定的,应由教代会审议和决定的事项,都向教代会报告,交教代会审议、通过或决定,用好教代会这个载体,是维护教职工的政治民主权益的具体体现。因此我们工作中坚持做到多请示,多汇报,多沟通,多争取,自觉接受和维护党支部领导,把支部意见贯穿于教代会的每项工作。这样,既保证了教代会主动围绕学校中心工作开展活动,不偏方向,又使教代会依靠党支部这棵大树,工作有底气,形成良性循环。

3.我校能按照文件的要求,每年民主评议学校领导干部(行政正、副职),还能对领导干部进行表扬和批评。这种民主评议干部制度的实行,把教代会作为我校民主管理通向科学管理的桥梁和纽带。

三、制度化和经常化

我校十分重视对教代会条例的学习、工作程序的熟悉,经常组织工会委员及教代会代表学习讨论,加强理解,保证了教代会规范、有序地工作。

1.每学期能定期召开全体代表会议。

2.教代会专门小组,每学期能保证2次活动。

3.我校教代会提案小组能定期检查督促提案处理情况,并能及时公布提案落实情况。

四、教代会工作规范

本校工会坚持做到教代会每次工作都按程序操作,规范到位。

1.制定教代会工作实施细则,每年定期向大会报告教代会工作,让他们有充足的时间去思考,写提案,保证了提案的质量。所以份份提案提的实在,针对性强,整改措施清楚,可操作性强。

2.我校能按规定选举教代会代表,教师代表比例不少于60%。

3.代表组讨论有记录,大会所有书面材料能整理装订成册,主要文件能做到存档。

4.通过大会决议及学校改革方案一般用举手表决进行,牵涉到人的表决用无记名方式。

五、教代会工作机构

1.能制订代表选举方案,主持选举工作,有目的有计划地对代表进行专门培训,为了提高代表的整体素质,提高参与能力和水平,及时培训代表。会前能征求各方面意见,提出大会议题的建议,能督促大会文件准备工作。

2.能召集各专门小组活动,召集代表组长会议,能召集临时教代会代表会议。

3.能依据教代会条例,受理代表有关投诉,对大会通过的决议,征集提案,有专人督促办理并及时向代表汇报。

六、做好校务公开工作

1.完善领导机制与工作机制。学校及时调整充实校务公开领导小组、工作机构和监督机构,制定详尽的年度工作计划和具体措施,切实把校务公开工作列入学校的重要议事日程,加强研究部署,抓好检查落实。进一步完善规章制度,制订校务公开制度,明确操作规程,健全考评制度,严格工作责任制及责任追究制度,真正形成党组织统一领导,学校行政主持,工会组织协调监督,业务部门各负其责,德育处主抓,教职工积极参与的工作格局。

2.规范公开内容。按照“公开是原则,不公开是例外”的要求,我校除法律法规和党纪规定的保密事项不得公开外,凡社会和群众普遍关心、与师生员工切身利益密切相关的重要事项都要向社会公开或在校内公开。

其他师生员工普遍关心的事项,我校也进行了公开。包括:师生评先评优、专业技术职务评定、学校干部选拔任用考核情况、学校财务预决算、贫困生资助等事项。

学校校务公开栏内容及时更新。

经过几年的努力,我校的校务公开工作已经取得初步成效,依法治校的理念日益得到家长、教师的认同,下步我们在继续强化校务公开的同时,着重做好以下几项工作:

加强教师的主人翁意识。校务公开是关系到教职工切身利益和学校民主化建设的大事,需要全校教师的关心和支持。我们在做好校务公开的同时,要更加广泛的吸收教师和家长对校务公开工作的建议和要求,尽可能的扩大校务公开的范围,给教师、家长更大的知情权,以进一步促进学校的民主化建设。

培养广大教师的主人翁意识。校务公开的最终结果是全校教师的广泛参与,目前还有一部分教师认为校务公开参与意识不强,使学校的校务公开效果不强。校务公开也需要社会的监督和家长的支持和关心。我们希望随着校务公开工作的深入,让全校教师都能参与到学校的校务公开当中,让家长更热心关注学校的校务公开工作,让校务公开真正落到实处,让全校教师和家长体会到校务必须公开,真正认识到校务公开是学校民主化建设的重要组成部分,是学校和社会沟通的桥梁。

七、今后的工作构想

我们学校今后一段时间的工作中心是努力构建和谐学校。因为构建和谐学校是应对当前教育复杂局面的科学举措,是解决工作矛盾、思想矛盾、利益矛盾的有效手段。我们构建和谐学校的目标是:民主办学得到充分发扬;依法治校得到切实落实;科研兴校的办学特色得到深化;各方面积极因素得到广泛调动;各种矛盾得到正确处理;公平和正义得到维护和实现;安全稳定得到长久维护;各方面的关系得到妥善协调;一切有利于学校发展的创造愿望得到尊重,创造活动得到支持,创造才能得到发挥,创造成果得到肯定。另外,努力争取上级的积极支持,提供宽松的政策环境。

为了构建和谐学校,一是要加强民主政治建设,充分发挥教代会作用,坚持全心全意依靠教职工办好学校不动摇;二是加强制度建设,真正做到依法治校,用法、用制度管人、管权、管事,体现依法治校、民主治校、规范管理,做到有章可依,执章必严,违章必究;积极倡导公平、公正、公开、正义的工作原则,各方面的关系更加协调,人们的积极性、主动性、创造性得到充分发挥;一切依靠教师,始终把教职工的根本利益放在首位,关心

教师生活,处处为教师着想,使学校的向心力、凝聚力增强,使教师的工作积极性得到提高。

尽管目前我校教代会工作有了一定的成效,但由于经验不足,有许多工作有待我们去探索、研究、实施,我们深信,在学校领导的支持下,我们有决心、有信心把我校的教代会工作搞得更好。

东莞市中堂汇文初级中学

2012.8

篇六:教代会工作报告

齐心协力谋发展 构建和谐谱新篇

-----在城关镇中心学校

程教育应用示范校”、安康市“316工程”优秀单位、安康市“基础教育课程科研明星学校”等殊荣。学校组织参加的各级各类单项活动获得的各种奖项更是不胜枚举。

(二)、主要工作:

近年来,学校认真贯彻党的路线和各项方针政策,规范办学行为,深化课改,实施素质教育,全面提高教育质量,实行科学民主管理,强化“质量立校、管理兴校、科研强校”的工作意识,做到“常规工作有创新,重点工作有突破”。班子成员分工明确,团结协作,工作作风人文化、民主和谐,关心教职工,实行校务公开,公道正派,不循私情,开拓进取,注重创新。班子在学校事务中发挥核心主导作用,全方位服务教学工作,想方设法调动和充分发挥教职工的积极性、主动性和创造性,学校综合实力和影响力不断增强,教书育人的先进人和事不断涌现。

1、狠抓德育工作,提高人文素养。

全镇各校坚持育人为本,德育为先,遵循学生身心发展特点,坚持以课程实施为学校德育主渠道,广泛开展形式多样的主题教育实践活动。一是利用学科特点,发挥课堂主渠道作用;二是认真贯彻落实《中小学生日常行为规范》和《中小学生守则》,加强对学生的遵纪守法和行为规范教育,促进学生良好行为习惯的形成;三是健全德育工作制度,量化指标,化虚为实,增强工作的实效性;四是抓活动,融教育性、知识性、趣味性为一体,丰富校园文化生活;五是抓典型,切实加强对学生的公民道德教育,不断提高学生的道德修养和文明素质,六是建立了对学困生的转化和贫困生的帮扶及留守生的关护工作机制,有控辍保学责任制,坚持学区内适龄儿童少年全部入学,积极创造条件接受进城务工子女就近就读,并保证其完成学业。在教育教学工作中坚持面向每一个学生,让每一个学生都能得到发展。积极改善办学条件,竭力为学生提供优越的学习生活环境。

2、加强队伍建设,促进专业发展。

在教师队伍管理上以“强师兴校”为理念,用制度管人,用机制调动教师工作积极性,培养教师的敬业精神,形成骨干教师、学科带头人、教学能手的梯度教师队伍成长结构,促进教师专业化成长,以教师综合素质为标准,规范教师的有序流动,激发广大教师献身全镇教育事业的工作积极性。组织广大教师结合自身教学实际,开展教学研究,总结提高,指导

教师克服“教而不思,教而不研”的倾向。为促进青年教师快速、健康成长,消除老教师职业倦怠感,加强学校骨干教师队伍的建设,促进师资队伍整体素质的提升,我们启动了“青蓝共进”工程,并做好“走出去,请进来”工作,充分利用省、市、县举办的各类学科年会、研讨会、培训、展示、校际交流的机会,派出相关的教师学习充电。外出学习、考察培训的教师回校后,写出学习汇报材料进行交流,发挥一人学习多人受益的作用,一支师德高尚、作风过硬、爱岗敬业、业务精湛的教师队伍正在形成。

3、坚持科研强校,提高教学质量。

学校坚持“科研强校”指导思想,做到规划、制度、人员、经费、时间“五落实”,定期组织科研成果报告会、教改研讨会等教育科研活动,积极承担省市县教育科研课题,较好地发挥联片教研组长学校的辐射带动作用。以全体教师为主体,以学科教学为基础,以教学过程中生成的问题为研究对象,开展校本研修活动。重视教师培训,落实培训经费,建立健全了教师培训制度和教师专业成长规划。推进新课程改革,教师转变教育观念,更新教学模式,培养学生全面发展,开齐课程,开足课时,改革课堂教学的方式方法,构建和谐课堂,实现有效教学,提高教育质量,在安康市局和县局多次抽考中,均名列前茅。

4、推行精细管理,做到规范有效。

坚持“以人为本、依法办学、质量立校、管理兴校、科研强校”管理理念,从严从细从实,推行“精细化”管理,工作细化到人,明确责任、时限和要求,追求做好“学校每一件最简单的事”,对每个人的工作考核做到过程与效果、平时与阶段、定性与定量相结合。学校无乱收费、乱订课辅资料行为,无安全责任事故,校园安全稳定,与社会邻里关系和睦。搞好行风建设,树立学校与教师的良好形象。切实抓好学校后勤财务管理,坚持勤俭办学方针和“量入为出”的理财原则,做到保障服务教育教学。

5、凝练校园文化,实施内涵发展。

校园文化建设坚持继承与发展的原则,注重内涵与特色和自然与人文。我们办校刊校报(中心校办有校刊《阳仪岛》、各完小均办有校报)目的是开创有特色的校园文化,目标是着眼于文,落实育人,提炼师生精神之魂。立校训主要是体现办学理念,内容和形式要为师生所熟知和喜爱,具有熏陶作用和影响力,真正发挥内涵的视窗作用。追求学校管理文化主要是能

体现实施过程监控,有计划、有检查、有反馈、有纠偏、有奖惩等的跟进思想与无缝对接理念。开设书法、美术、舞蹈、声乐等兴趣班,主要是体现教育对象的自由发展、个性发展,陶冶师生性情修养。开展读书活动,营造书香校园,主要是引导学生读书育德、读书长智、读书立志、读书成才,培养学生阅读习惯,升华师生情操,丰富师生文化底蕴,提升师生文化素养等等。

6、深化依法治校,建设和谐校园。

积极推行人文化管理,认真听取多方建议,增强教师主人翁意识,民主管理学校,完善校务公开制度,认真落实学校收费工作责任制,规范财务行为,加强财务督查,提高学校的服务意识。深化“平安校园”的创建,牢固树立“学生

进一步提高(少部分教师存在着只要组织照顾,不要组织纪律的思想意识,图享受怕吃苦);教学设施配置相对薄弱还需要改善;学校的常规管理工作还不能完全适应上级的要求,许多学校安全管理制度虽然完善,但监管措施不力、方法不当;少数学校负责人工作力度不够,管理不到位;还有就是教师职称评聘的中级职务设置比例太低与符合条件晋升人员过多的矛盾十分突出等等,这些问题都制约着城关镇教育的发展,我们必须采取有力措施切实解决这些问题,以此来推动学校各项事业的健康快速发展。

回顾过去,历史已经写就,我们深受鼓舞;展望未来,任重而道远,我们激情满怀。新学年我们如何开好头、起好步,如何朝着我们的工作目标奋斗下去,现提出我校新学年的工作的思路。

二、2012-2013学年工作展望

[教师教代会述职报告(共6篇)]

各位代表,新的一学年,是不平凡的一学年。我们在开学短暂的两个月里喜事连连:中心校教师的广场舞分别在县级市级广场舞大赛中分别获得县级一等奖、市级一等奖,河湾学校的高宝玲老师在市上参加品德课赛教也荣获一等奖。尽管我们实现了学年工作开门红,但是困难与机遇同在,我们要趁胜前进,不敢有丝毫懈怠,立足我校教育教学实际,把各项工作进一步做好。下面提出2012—2013学年工作思路:

(一)、指导思想

以《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》为指针,认真落实省、市、县教育大会精神,科学谋划发展,以质量和安全为主要抓手,坚持以人为本,规范学校管理,构建和谐校园,创新校本教研模式,深化课程改革,提高教育质量,凸现办学特色,实现学校跨越发展,努力办人民群众满意的教育。

(二)、工作目标

1、加强组织建设,不断提升党员先进性、模范性,激励广大党员教师为创建市级教育名校做出新的贡献。

2、深化改革,实现精细化管理。学校管理人员要牢固树立大局意识和精细化管理意识,增强主动性、提升执行力,深入课堂、深入教学教研一线、深入工作实际,集中精力抓课堂,围绕质量抓服务,提升办学品位。深入贯彻、落实市、县“三个常规”、“一个细则”以及《中小学规范管理》的相关要求。坚持依法治校,依法治教,进一步加强管理,规范办学行为。

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